برنامج مهارات طيبة

التصنيف: الأخبار

بالاتساق مع أهداف الجمعية التعاونية في تقديم الارشاد والتوجيه والتدريب والمساندة وتعزيز الثقافة التعاونية بوسائل التواصل أطلقت طيبة التعاونية برنامج مهارات طيبة والذي يهدف لتعزيز التعاون المشترك بين قائمة من المدربين في تقديم الدورات عن بعد للمستفيدين على المستوى المحلي ضمن ثلاث مراحل، المرحلة الأولى المجانية والتي تمثلت في لقاءات أسبوعية بدأت بلقاء معايير الحوكمة للجمعيات الأهلية  والذي استهدف العاملين في هذا المجال بشكل خاص لتوضيح أهم المعاير التي تسير وفقها الحوكمة وآلية تنفيذها بقيادة الأستاذ عبد الرحمن السحيمي، و المستشار محمد آل رضي ، والدكتور علي الفوزان، وحقق البرنامج صداه من خلال إطراء المستفيدين وثنائهم عليه كخطوة سباقة في مجال التدريب النوعي والذي يخدم بشكل فعلي.

وعقب ذلك لقاء بعنوان الأخطاء الشائعة في البحوث التربوية وتحليلاتها الإحصائية قدمها سعادة الدكتور مجيب بن علي السعيدي أستاذ تخطيط التعليم واقتصادياتة المساعد وحقق نجاحا ملموسا من خلال إقبال الباحثين من مختلف مناطق المملكة  لأكثر من الف مسجل الامر الذي لمسنا فيه الاحتياج لمثل هذه اللقاءات وعزز لدينا أهمية الجهود المبذولة في إنجاح المشروع، واستمرت اللقاءات بعد عيد الأضحى حيث قدم البروفيسور "هاشم بن حمزة نور" عضو مجلس الإدارة ورئيس أكاديمية إلسو لقاءه بعنوان الأساليب الحديثة لإكتساب اللغة الإنجليزية وعلاقتها بتطوير التعليم في المملكة والذي قدم خلاله مهارات الاكتساب بدءا من الفهم والعوامل المؤثرة فيه ودور المعلم والبية في تعزيز هذا الاكتساب وصولا للشهادة المهنية ودورها في تطوير قدرات المعلمين لتحويل التعلم لاكتساب، واستمرت اللقاءات التي اختصت اكثر في المجال التعليمي كان احدها الاعتماد المدرسي وأهميته وتوجهاته وإجراءات تنفيذه والذي استهدف القادة والقائمين على التطوير المهنى يواء للمدارس الكحومية والخاصة.

 بعد ذلك بدأت مرحلة البرامج المدفوعة والتي قدم خلالها  دورة مهارات المعلم الرقم في ضوء مهارات القرن الواحد والعشرين بالتعاون مع معهد قطاف للتدريب من تقديم الدكتور عبدالكريم البرناوني والتي استمرت لثلاث أيام تدريبية كان الهدف منها هو تمكنين المعلمين من المهارات التقنية لاتمام عملية التعليم، كما حقق البرنامج خلال فترة وجيزة ردود فعل ممتازة من قبل المستفيدين والمنضمين التي بلغت لأكثر ستة آلاف منضما.

وتوسع بعد ذلك البرنامج من خلال ازدياد الطلب على البرامج التدريبية والتطويرية لتبدأ الجمعية في انشاء أكاديمية خاصة تعنى بالتدريب والتطوير والتأهيل.